2009-03-25

Möjlighet att skicka meddelande till Arbetsledare. Möjlighet att se innestående semester och komptid. Möjlighet att se preliminärt lönebesked. Möjlighet att se

Här finns uppgifter om din semester och annan innestående tid. Korrigeras detta i samband med att slutlönen görs i juli? Kan innestående semester och komptid betalas ut i juli? Lotta Silfverstolpe 3 Jun 2020 Den uttagna komptiden avräknas från den innestående tiden som finns i ackumulatorn. Uppgift om kvarvarande innestående komptid visas på samma sida som Företaget bör uppmärksamma de anställda som har tid innestående i tidbanken på de valmöjligheter som finns, särskilt inför varje årsskifte samt den 31 mars. Den tid arbetstagaren har innestående i tidbanken kan disponeras enligt följande. § 5.

Det skulle innebära över 1,2 miljoner kronor. Hur fungerar det med min slutlön, innestående semester, komptid, etc? Slutlönen kommer med nästa lönegarantiutbetalning (”decemberlönen”) förutsatt att det finns förutsättningar för att få ytterligare utbetalning. Semesterlönen kommer vid senare tillfälle.

Kolla upp vad som gäller på just din arbetsplats så att du inte blir av med någon ersättning eller ledig tid.

Ej iakttagen uppsägningstid. Mom 7. Arbetstagare som slutar sin anställning utan iakttagan- de av fastställd uppsägningstid, går förlustig innestående med-.

För de som har arbetstidsförkortning finns uppgifterna under ”diverse ackar” som också finns under ”Sem/Ötid mm” (gäller Älvkarleby). dina saldon över semesterdagar och innestående komptid mm. Du kan däremot inte se eventuella avdrag från ditt bankkonto för t ex fackavgift eller försäkringar.

Korrigeras detta i samband med att slutlönen görs i juli? Kan innestående semester och komptid betalas ut i juli? Lotta Silfverstolpe 3 Jun 2020

Flextid är timme mot timme dvs jag jobbar 9 timmar idag och kanske 7 timmar imorgon. Komptid är sånt som du får vid övertid och då kan man välja mellan pengar eller ledighet, tar du ut i ledighet så motsvarar de två första timmarna 1,5 timmar/timme, sen blir det 2 tim/timme. Vad händer med innestående komptid eller arbetstidsförkortning om jag säger upp mig själv? Borttagen kommentar Kommentaren du söker har flyttats till en ny diskussion, eller är borttagen. när det gäller komptid är detta inte reglerat i lag. Det måste regleras antingen i kollektivavtal eller i ditt anställningsavtal. Ni bör alltså ha gjort en överenskommelse innan kring om du har rätt att få ut komptid i pengar eller i tid.

Detta sker genom att på tidrapporten kryssa välja "Komptid" Valet sker per avstämningsperiod, dvs. dag eller vecka. Min kompis berättade att det företag han arbetar för har som policy att beslagta eventuella innestående komptimmar om man väljer att säga upp sig. Alltså, har man 20 timmar i kompbanker så får man inte ut varken pengar eller tid utan företaget fryser och nollar saldot. Klickar du på knappen Visa Semester/Komptid kommer du till menyn Sem/Ötid. mm.
Ove österberg

Läkaren har därigenom ett nettokrav på Jag har liksom många andra läkare en massa komptid innestående hos min arbetsgivare. Det rör sig om ca 130 000kr före skatt just nu och det finns nästan aldrig möjlighet att ta ut detta i ledig tid då kompbanken varje månad fylls på med fler timmar. Det finns dock ett tak och när det slår över betalas timmar ut per automatik. Läkarna i Jämtlands läns landsting har drygt 32 års komptid (!) innestående hos sin arbetsgivare landstinget. – Det visar helt enkelt att vi är underbemannade.

Du ser då en översikt över dina semesterdagar, semestertimmar och innestående komptid. Komptid är en kompensation för arbetad övertid/mertid. Varje anställd har ett konto som fylls på med arbetad mertid eller övertid. När kompensationsledighet tas ut reduceras komptiden på kontot.
Thomas hartwig max planck

onkologen 86 lund
sälja bil gammalt registreringsbevis
väder klässbol
outlook malmo
eu hollandia

VISA SEMESTER/KOMPTID OCH DIVERSE ACKAR. Du ser då en översikt över dina semesterdagar, semestertimmar och innestående komptid. Efter att du

Intjänad komptid och arbetstidsförkortning kan enligt vissa kollektivavtal och personliga arbetskontrakt inte alltid tas ut i ekonomisk kompensation, utan måste i vissa fall tas ut i form av ledig tid. Kolla upp vad som gäller på just din arbetsplats så att du inte blir av med någon ersättning eller ledig tid. Frågan återstår då vad du ska göra med den innestående komptiden. Det blir orimligt om arbetsgivaren först godkänner kompensation i form av ledighet och sedan inte beviljar någon ledighet. Kontakta din sektion i Kommunal där du bor och be om hjälp att lösa problemet! Det som du har innestående hos din arbetsgivare utbetalas på din slutlön när du slutat.